Graduation:116/專題指導同意書

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國立臺北商業大學 創意科技與產品設計系

116級 畢業專題製作 — 指導教授同意書

繳交期限：2026年1月16日 (Phase 0 行政截止日)

一、專題基本資料 (Project Information)

專題名稱 (暫定)
成員一：主責學生 (Team Leader)
姓名		學號
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成員二 (Member 2)
姓名		學號
聯絡電話		Email
成員三 (Member 3)
姓名		學號
聯絡電話		Email

二、審查軌道確認 (Track Selection)

本小組經與指導教授充分討論後，確認專題屬性並選擇以下軌道作為審查依據。
註：此選擇將決定未來四次審查之驗收標準。本人已詳閱《雙軌審查機制》，充分理解 Track A 需具備內部機構堆疊與運作能力、Track B 需完成雲端部署 (非 Localhost) 與資料庫串接，方視為及格。

勾選	軌道名稱	產出承諾與驗收重點
□	Track A 實體產品組	核心產出： 外觀模型 (Looks-like) + 機能模型 (Works-like)。 驗收重點： 機構運作、CMF 材質工藝、實體互動邏輯。 適用題目： 穿戴裝置、交通工具、家飾家具、IoT 硬體。
□	Track B 數位服務組	核心產出： 高擬真原型 (High-Fi) + 實作程式碼 (Code)。 驗收重點： 資訊架構 (IA)、前後端串接、API 應用 (繳交 GitHub)。 適用題目： App 開發、Web 平台、AI 應用、互動投影。

三、國科會大專生計畫意向 (NSTC Intention)

依據系上規範，每位指導教授僅限指導 2 組國科會計畫。請確認本組之屬性：

勾選	身分類別	權利與義務
□	官方候選組 (Official)	獲得老師推薦： 具備投遞國科會大專生計畫之資格。 義務： 承諾於 2026年2月28日 前完成國科會計畫書上傳。 目標： 爭取 48,000 元研究助學金以支應專題製作。
□	一般專題組 (General)	一般專題指導： 老師同意指導專題製作，但不申請國科會計畫。 義務： 承諾積極參與 免報名費 之國際競賽 (如 TISDC, Dyson)。

四、專題執行規範、倫理與權利義務聲明 (Project Execution, Ethics, and Rights Agreement)

本同意書依據中華民國《大學法》、《學位授予法》及本校相關規定制定。本文件簽署後具有行政契約及私法契約之混合效力。

1. 學術誠信與原創： 保證專題內容為原創。若涉及抄襲、剽竊或未經許可之代工行為，同意依據本校學術倫理案件處理規定辦理（最重可處分退學或撤銷學位）。
   （法源：學位授予法第17條、教育部專科以上學校學術倫理案件處理原則）
2. 資源整合與財務自主： 已充分理解「以產出爭取資源」之系所方針，承諾將自主進行財務風險控管。
3. 財務責任與家長告知確認： 
   • 本組成員皆為依《民法》規定之成年人，對於專題製作所衍生之費用負有完全之給付義務。
   • 全體組員聲明已善盡告知義務，向家長（或財務支持者）說明專題製作預估費用及「展覽固定成本不退費」之原則。若發生財務爭議，願自行承擔民事責任，與系所或指導教授無涉。
     （法源：民法第12條、第153條）
4. 國科會資格與責任： 獲選為「官方候選組」者若無故未完成計畫書上傳，即視同放棄「官方候選」資格，回歸「一般專題組」標準。
5. 評量標準與擺爛處置（防止惡意規避條款）：
   • 若經審查委員會認定小組有「未達課程核心能力指標」或「無實質產出」之情事（即俗稱惡意擺爛以規避參展），該學期專題成績將依評分尺規予以不及格（F）處分。本小組同意須依規定重修並延後畢業。
     （法源：司法院釋字第784號、大學法第32條）
6. 畢展共同成本分攤原則（民事約定）： 
   • 本小組同意與班級同學成立類似民法「合夥」之關係，共同分攤畢業展覽之固定成本（如場租、公用裝潢）。
   • 不可抗力與不退費約定： 鑑於場地租金屬預付性質，若小組因審查未通過、中途退出，或因天災、疫情及主辦方因素導致展覽取消，已繳交之款項視為已執行之合夥/共同行政成本，不予退還。
     （法源：民法第667條、第671條）
7. 畢業門檻與展演義務 (Graduation Thresholds & Exhibition Obligations)：
   • 本小組明確知悉，「校內展」與「校外展」（如新一代設計展）均為本系規定之畢業門檻。
   • 場地變更配合原則： 校外展覽之地點與形式可能因策展策略、經費考量或校方決議而調整。無論展覽場地為何，本小組承諾均須配合辦理，不得以「場地變更」或「非新一代」為由拒絕分攤費用或履行參展義務。
   • 畢籌會配合義務： 為完成畢業門檻，本小組承諾無條件配合系上畢業籌備委員會（畢籌會）之調度。若拒絕參與或惡意缺席，視同未完成課程要求，成績將評定為不及格。
     （法源：大學法第26條、本系修業規定）
8. 委外代工揭露原則： 專題製作應以學生親自執行為主，若有代工須事先揭露。
9. 實驗室安全規範： 承諾遵守系上創客工廠 (Maker Lab) 之安全規範。
   （法源：職業安全衛生法）
10. 時間管理與課業承諾： 承諾妥善規劃個人打工與外務。本組同意遵守小組約定之「核心工作時段」。不得以校外打工為由要求豁免學術產出或缺席指導會議。
11. 寒暑假進度承諾： 充分理解寒暑假為專題製作之連續過程。本組承諾於寒暑假期間依據總體計畫完成指定進度。若進度嚴重落後，指導教授有權要求進行補救教學或擋修下學期課程。
12. 畢業後產出處置與專利代理 (IP & Patent Protocol)： 
    • 學術發表授權： 專題產出若於畢業後由指導教授優化並投稿，小組成員同意授權指導教授使用，教授承諾將依學術慣例將貢獻之學生列為共同作者。
      （法源：著作權法第13條、第40條之1）
    • 專利申請代理： 若成果具專利價值，指導教授應優先徵詢組員意願。為避免行政程序延宕損及權益，若組員畢業後聯絡資訊變更未主動告知，或經通訊通知達 30 日未回覆者，全體組員同意推舉指導教授為「申請程序代理人」，代為處理專利申請與行政作業。此條款不影響組員作為「發明人」之姓名表示權。
      （法源：專利法第5條、第7條、民法第103條）
13. 產學合作與展演協調機制 (Industry Collaboration)：
    • 參展義務優先： 若專題涉及商業機密，本組仍須履行校內外畢業展覽之義務，不得以「簽署保密協定(NDA)」為由規避參展。
    • 去識別化展出： 若核心技術無法公開，本組承諾製作「專屬畢業展使用」之去識別化版本或概念展示機。
      （法源：營業秘密法、大學法）
14. 性別平等與師生倫理 (Gender Equity)： 本小組承諾於專題執行期間，嚴格遵守《性別平等教育法》相關規定，維護性別友善之學習環境，並嚴守師生專業倫理分際。
    （法源：性別平等教育法、校園性侵害性騷擾或性霸凌防治準則）
15. 申訴、爭議處理與送達 (Dispute Resolution & Notice)：
    • 若對本課程之評量或處置有異議，本小組同意優先向系主任或系課程委員會提出申訴。
    • 送達約定： 本課程之相關通知（含補考、警示、專利徵詢），經寄發至學生於本表單填寫之 Email 或 Line 群組後，即視為合法送達。學生不得以未讀取為由主張通知無效。
      （法源：行政程序法第72條）
16. 契約審閱期確認 (Contract Review Period)： 本小組確認已於簽署前攜回本同意書審閱至少 3 日（含）以上，並已充分瞭解上述所有條款之權利與義務。
    （法源：消費者保護法第11條之1）

【個資蒐集聲明】 本表單所蒐集之個人資料僅用於專題課程管理、緊急聯絡及專利/競賽申請作業使用，依《個人資料保護法》規定，絕不挪作他用。
全體組員簽名 (All Members)： （我們已詳閱並審閱上述 17 項條款至少三日，確認已告知家長相關權利義務，知悉「沒辦展覽不能畢業」之規定，並願對自己的學業與財務行為負責） 1.___________________ 2.___________________ 3.___________________		日期：202____ / ____ / ____
指導教授簽名：		日期：202____ / ____ / ____